Joost Kerkhofs (38) is zelfstandig interim manager, trainer & coach. Hij is oprichter en eigenaar van Neotopia (zie www.neotopia.nl). Hij heeft een achtergrond in Beleids- en Organisatiewetenschappen (Tilburg, 1998) en heeft vele jaren ervaring met verandertrajecten. Veelal als consultant of manager in complexe IT-omgevingen, ook internationaal. Daarin altijd bewust van de cruciale rol van de medewerkers in het slagen van projecten en veranderingen. Echter: "Kunnen" is niet altijd ook "Willen". En "Willen" is niet altijd "Kunnen". 
 

Vanuit dat bewustzijn is Joost zich gaan specialiseren in een wetenschappelijk bewezen methodiek van Gedragsverandering in Organisaties. Deze methodiek is gebaseerd op een concreet en praktisch toepasbaar bedrijfskundig protocol. Dit is gestoeld op de fundamentele principes van menselijk gedrag. Immers: Business is Behavior. Daarbij wordt gebruik gemaakt van de Toegepaste Gedragsanalyse. In de VS is deze aanpak al vele malen succesvol toegepast, o.a. bij Fortune 500 bedrijven.

Mede dankzij Joost wordt deze methodiek sinds kort ook onderwezen en toegepast in Nederlandse organisaties. In 2010 startte hij een samenwerking aan de Vrije Universiteit met Dr. Rietdijk, die in 2009 promoveerde op dit onderwerp. In juni 2011 resulteerde deze samenwerking in de formele lancering van ADRIBA. Dit is een exepertisecentrum dat o.a. trainingen verzorgt en organisaties helpt om deze methodiek effectief te implementeren. Tevens is ADRIBA de eerste en enige instantie in Nederland waar men zich kan laten certificeren op dit gebied. Kijk op www.adriba.nl voor meer informatie.
 

Inmiddels is Joost zelf ook gestart met een promotie-onderzoek. Hierin onderzoekt hij de mogelijkheden en beperkingen van de Toegepaste Gedragsanalyse bij interventies die duurzame procesverbeteringen tot doel hebben. Hiermee hoopt hij een bijdrage te kunnen leveren aan het duurzaam effectiever maken van organisaties.